柯林斯力作：《从优秀到卓越》

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《从优秀到卓越》

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《从优秀到卓越》是创作了《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它讲述了企业如何实现从优秀到卓越的伟大跨越。一个普通公司要想成为优秀公司，只要努力，找对方法，其实并不是件很难的事情。但是一个本来就很优秀的公司要实现“从优秀到卓越”的跨越，再保持“基业长青”的状态，那就相当的困难了。超级畅销书《基业长青》揭示了出类拨萃的公司保持卓越状态的秘诀，却并没有涉及到一个公司要如何管理才能变得卓越。这个问题，《从优秀到卓越》将为你详细解答。
柯林斯与他的研究团队对此问题经历了长达五年的规模巨大的研究。他们选取了1965年以来排名在《财富》杂志前500强的1400多家公司作为研究对象进行研究分析，得出了令人十分震惊的研究结果：这1400多家公司中，只有11家公司实行了从优秀到卓越的跨越。那么，为什么只有这11家公司可以脱颖而出，成为卓越公司？又是哪方面的因素致使这些公司实现跨越，甚至比英特尔、可口可乐等企业表现得还要优异呢？ 针对这些疑惑，柯林斯和他的研究团队将这11家公司与其它公司进行了深入细微的比较，分析实现从优秀到卓越的跨越的内在机制。皇天不负有心人，他们终于得出了如何使公司实现从优秀到卓越的令人惊异而振奋的答案。
柯林斯的研究成果表明，一个公司从优秀到卓越，跟从事的是否是潮流行业并没有什么内在的关系。那到底跟什么因素有关系呢？为此，柯林斯整理出了一整套的研究观点。例如：经理人的薪酬结构跟推动公司经营业绩无关；合并和收购在推动公司跨越过程中并没有起到任何作用；从公司之外请来的名人做领导，往往对公司从优秀到卓越的跨越过程起消极作用等等。
《从优秀到卓越》被评为“十佳商业书”和“最佳商业书”等称号，被誉为是”上亿美元也买不来”的研究成果。《出版家周刊》评价此书说：“毫无疑问，所有的管理人员都会从本书中获益。”现代管理学之父彼得·德鲁克说：“这本书不会使平庸的公司成为优秀的公司。但是，它却会使优秀的公司成为卓越的公司。”《从优秀到卓越》是商学院学子的必读书籍，是值得经理人、CEO等管理者一读再读的商业著作。

编辑推荐
这本书不会使平庸的公司成为优秀的公司。但是，它却会使优秀的公司成为卓越的公司。
——彼得·德鲁克
《基业长青》作者历时5年，“上亿美元也买不来”的研究成果。《福布斯》20世纪20本最佳商业畅销书，荣获“全国优秀畅销书”奖。
这是一本CEO们迫不及待要购买的书。
——《今日美国》
柯林斯和他的研究团队解决了商业中最重要的难题之一。
——《财富》
柯林斯又写了一本会基业长青的书。

内容推荐
本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作，它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀，但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司，如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢？是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”？发展的瓶颈是不是真的难以突破？
　　针对这一问题，柯林斯和他的研究小组历时5年，阅读并系统整理了6000篇文章，记录了2000多页的专访内容，创建了3.84亿字节的电脑数据，收集了28家公司过去50年，甚至更早的所有文章，进行了大范围的定性和定量分析，得出了如何使公司从优秀到卓越的令人惊异而振奋的答案。
　　柯林斯发现，公司从优秀到卓越，跟从事的行业是否在潮流之中没有关系，事实上，即使是一个从事传统行业的企业，即使它最初默默无闻，它也可能卓越。柯林斯提出了一整套观点，“只要采纳并认真贯彻，几乎所有的公司都能极大改善自己的经营状况，甚至可能成为卓越公司”。
                                    
——《商业周刊》