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谁能帮我介绍几本书?

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楼主
发表于 2015-5-12 13:50:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚转入一个新的行业,发现一切都得重新开始,什么都不懂,与周围的人相比,自己像是什么都不懂的人。很想做出一点成绩出来,但是却有种无从下手的感觉。想各位朋友帮我介绍几部关于这方面的书,不管是如何学习,如何克服现在的处境。因为,我要学习,要成长,要能力!!!多谢了
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沙发
发表于 2015-5-13 08:56:31 | 只看该作者
不知道你的新行业是什么?建议进入新行业,一定要多看下关于这个行业的一些知识。这个是基础。毕竟是要做这些的。别的书给你找点看看,一般都是提升自己的。
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板凳
发表于 2015-5-13 08:58:16 | 只看该作者
《跟任何人都聊得来》--到新地方,沟通很重要。
跟任何人都聊得来?内向的人也可以?是的,内向的人往往更善于倾听,更善于从对方的思维角度出发,从而获得更多的信息和信任。本书作者认为,所有的技巧都离不开交谈之道,就像蔡康永在《说话之道》所说的那样,“我不在乎说话之术,而是说话之道;我的说话之道,就是把你放在心上。”
编辑推荐

  ★写给内向者的沟通心理学:
  跟任何人都聊得来?内向的人也可以?是的,内向的人往往更善于倾听,更善于从对方的思维角度出发,从而获得更多的信息和信任。本书作者认为,所有的技巧都离不开交谈之道,就像蔡康永在《说话之道》所说的那样,“我不在乎说话之术,而是说话之道;我的说话之道,就是把你放在心上。”
  ★《高效能人士的七个习惯》作者团队高级顾问、最受世界500强企业欢迎的沟通课程:
  迈克贝克特尔现任富兰克林柯维公司(FranklinCovey)高级顾问,该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建,据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。
  本书作者曾先后为世界500强企业进行过2500多场讲座,是名副其实的金牌培训师!
  ★5句话搞懂人际沟通心理学,跟任何人都可以聊得来:
  作者善于将复杂的事情用简单的几句话说明白,在本书中他将有效人际沟通的精髓概括为5句话,只要掌握了这几点就可以跟任何人都聊得来。
内容推荐
  跟任何人都聊得来?内向的人也可以?是的,内向的人往往更善于倾听,更善于从对方的思维角度出发,从而获得更多的信息和信任。
  《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克贝克特尔多年沟通力培训课程,贝克特尔现任富兰克林柯维公司(Franklin Covey)高级顾问,该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建,据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。
  贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明白,这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中,贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话:
  1.要有自信,至少显得有自信;
  2.事先做好准备,平时多留意收集信息;
  3.千方百计让自己变得有趣;
  4.学会倾听,真正对对方的话题感兴趣;
  5.也是最重要的一点,永远从他人的思维角度出发,真正把对方放在你心上。
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发表于 2015-5-13 08:59:33 | 只看该作者
1、《思考,快与慢》 卡尼曼   中信出版社

《思考,快与慢》:“在决策中,人是最为关键的因素,但是人类往往最不了解的就是人类自己。在《思考,快与慢》(Thinking Fast andSlow)中,行为经济学的大师以办公室饮水机旁闲谈的叙述方式,与我们一起讨论快思考和慢思考、直觉与理性、以及决策过程中人类的缺陷,增强了人类对自己的了解。”——巴曙松
2、《习惯的力量》 查尔斯杜西格  中信出版社

《习惯的力量》融汇各行业数十个生动的案例,告诉我们:习惯不能被消除,只能被替代。只要掌握“习惯回路”,学习观察生活中的暗示与奖赏,找到能获得成就感的正确的惯常行为,无论个人、企业和社会群体都能改变根深蒂固的习惯。学会利用“习惯的力量”,就能让人生与事业脱胎换骨。
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