谁能帮我介绍几本书？

爱特

刚转入一个新的行业，发现一切都得重新开始，什么都不懂，与周围的人相比，自己像是什么都不懂的人。很想做出一点成绩出来，但是却有种无从下手的感觉。想各位朋友帮我介绍几部关于这方面的书，不管是如何学习，如何克服现在的处境。因为，我要学习，要成长，要能力！！！多谢了

好书推荐

1、《思考，快与慢》 卡尼曼   中信出版社

《思考，快与慢》：“在决策中，人是最为关键的因素，但是人类往往最不了解的就是人类自己。在《思考，快与慢》（Thinking Fast andSlow）中，行为经济学的大师以办公室饮水机旁闲谈的叙述方式，与我们一起讨论快思考和慢思考、直觉与理性、以及决策过程中人类的缺陷，增强了人类对自己的了解。”——巴曙松
2、《习惯的力量》 查尔斯杜西格  中信出版社

《习惯的力量》融汇各行业数十个生动的案例，告诉我们：习惯不能被消除，只能被替代。只要掌握“习惯回路”，学习观察生活中的暗示与奖赏，找到能获得成就感的正确的惯常行为，无论个人、企业和社会群体都能改变根深蒂固的习惯。学会利用“习惯的力量”，就能让人生与事业脱胎换骨。

好书推荐

《跟任何人都聊得来》--到新地方，沟通很重要。
跟任何人都聊得来？内向的人也可以？是的，内向的人往往更善于倾听，更善于从对方的思维角度出发，从而获得更多的信息和信任。本书作者认为，所有的技巧都离不开交谈之道，就像蔡康永在《说话之道》所说的那样，“我不在乎说话之术，而是说话之道；我的说话之道，就是把你放在心上。”
编辑推荐

　　★写给内向者的沟通心理学：
　　跟任何人都聊得来？内向的人也可以？是的，内向的人往往更善于倾听，更善于从对方的思维角度出发，从而获得更多的信息和信任。本书作者认为，所有的技巧都离不开交谈之道，就像蔡康永在《说话之道》所说的那样，“我不在乎说话之术，而是说话之道；我的说话之道，就是把你放在心上。”
　　★《高效能人士的七个习惯》作者团队高级顾问、最受世界500强企业欢迎的沟通课程：
　　迈克贝克特尔现任富兰克林柯维公司(FranklinCovey)高级顾问，该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建，据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。
　　本书作者曾先后为世界500强企业进行过2500多场讲座，是名副其实的金牌培训师！
　　★5句话搞懂人际沟通心理学，跟任何人都可以聊得来：
　　作者善于将复杂的事情用简单的几句话说明白，在本书中他将有效人际沟通的精髓概括为5句话，只要掌握了这几点就可以跟任何人都聊得来。
内容推荐
　　跟任何人都聊得来？内向的人也可以？是的，内向的人往往更善于倾听，更善于从对方的思维角度出发，从而获得更多的信息和信任。
　　《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克贝克特尔多年沟通力培训课程，贝克特尔现任富兰克林柯维公司(Franklin Covey)高级顾问，该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建，据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。
　　贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明白，这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中，贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话：
　　1.要有自信，至少显得有自信；
　　2.事先做好准备，平时多留意收集信息；
　　3．千方百计让自己变得有趣；
　　4.学会倾听，真正对对方的话题感兴趣；
　　5.也是最重要的一点，永远从他人的思维角度出发，真正把对方放在你心上。

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不知道你的新行业是什么？建议进入新行业，一定要多看下关于这个行业的一些知识。这个是基础。毕竟是要做这些的。别的书给你找点看看，一般都是提升自己的。