1.《培训师创意101》系列 Bob Pike 被称为培训师的培训师,是美国有名的互动大师,他写过好几本书,国内发行的有一套是《培训师创意101》系列,竞越公司引进的的,简单明了的工具书,每个技巧方法只有100-300字,相当好用。 2.《重构学习体验》 以下这本,《重构学习体验》,真正体验式学习的“老炮儿”,要理论有理论,要方法有方法,要技巧有技巧。 3.《重塑心灵》 李中莹是华人世界的NLP(神经语言程式学)大师,《重塑心灵》是他的经典之作,可以当作实用主义后现代心理学的教材,所有引导教练技术、人际互动技术的根源在这里,理解透这本书,就懂得人的行为因何改变,由高入低、由道及术,理解学习和培训将在一个新高度上。 4.《上接战略,下接绩效,培训就该这么做》 用友大学校长田俊国写的《上接战略,下接绩效,培训就该这么做》让培训师更好理解甲方。 5.《视觉会议》 Daive Sibbet 著,臧贤凯翻译的《视觉会议》,乍一看,是培训师有效运用图形互动的最佳利器,往深里去是一种整理思维、理清逻辑、解决问题、提高学习效率的强有力的引导工具。 6.《学习与教学——从理论到实践》 Gradle M.E著 《学习与教学——从理论到实践》一本理论书,告诉你各种学习理论。 7.《教学设计原理》 作为教学设计的鼻祖,加涅的《教学设计原理》是做培训与教学设计工作者的必修课,现在有很多丰富多彩的教学设计技术和流派,大多数都有ADDIE的影子,说ADDIE已死的,就跟说自己祖宗死了一样,的确是大实话,但自己身上还流着祖宗的血。 8.《终极培训班手册》 《终极培训班手册》,布鲁斯·克莱特。好用的培训组织工具书,从开班准备到40种培训方法使用、各种培训工具,你要找的全都都有,中文翻译不是一般的烂,反是看不懂的你都倒推回英语,想想可能是什么意思。中文已绝版,找英文的吧。 9.《演说之禅》 《演说之禅》有两本,都是雷纳德写的,我看过的最实用的PPT设计教程,不是美术,是思想提炼与完美呈现的方法。 10.《交互式培训》 惠普、甲骨文、通用电器等众多世界500强企业广为采用的培训方法,国内众多知名企业已将其纳为内部培训手册,哈罗德 D.斯托洛维奇与艾瑞卡J.吉普斯加起来70年之久的研究结果和实践经验分享。轻松的语言、有趣的图表、挑战性任务,让培训体验更愉悦,效果更有效。 |