拆书帮创始人赵周老师曾说，当一个人工作压力大，对未来的期望越高，他就越需要学习。 现代职场人没有充裕的生存余力，就更应该给自己装备上投资收益高的学习方法。如果能将书中的知识转化为职场能力，你就从一本几十元的书中，得到和上万元的培训课同等的价值。 吃掉那只青蛙（原书第3版）
【美】博恩•崔西 方向：时间管理 做好时间管理，是第一步。如果时间管理做不好，估计也没时间看书。 它是职场人提高工作效率，获得更大成果的一大利器。 所谓“吃掉那只青蛙”，就是每天需要先完成最重要、最难、最有创造性的事情。 21条关键法则，帮你克服拖延，迅速提升效能。 如何高效阅读(纪念版)
【美】彼得·孔普 方向：阅读方法 现代职场人工作繁忙，阅读时间严重萎缩。掌握快速阅读的方法非常重要。 《如何高效阅读》是本书是一本阅读指南，介绍了高效阅读的方法、技巧，阅读所应具备的广阔视野。 成千上万人通过自学书中的方法，将阅读速度提高了3倍、5倍甚至8倍。 这本书能为你带来什么？ 快速吸收微信朋友圈、微博、订阅号中的信息。 用闲暇时间速读更多最喜爱的书籍，得到更多愉悦。 商务信件、专业资料、技术性与通信类图书不再堆积如山。 几个月后还能轻松回忆起阅读内容的大部分细节。 快速阅读几个小时后眼睛不疲劳、精神不疲倦。 卓有成效的管理者（珍藏版）
【美】彼得·德鲁克 方向：工作观 “现代管理学之父”彼得·德鲁克认为，并不是高级管理人员才是管理者。每一位知识工作者其实都是管理者，只要他能为组织做出突出的贡献。 一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征： 重视目标和绩效；只做正确的事情。 一次只做一件事情，并只做最重要的事情。 作为一名知识工作者，他知道自己所能做出的贡献。 在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。 他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。 他只做有效的决策。 干法
【日】稻盛和夫 方向：工作观 稻盛和夫是“日本经营之圣”，他曾出任日本航空株式会社会长，仅一年就让破产重建的日航扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。 《干法》看上去是讲述他如何有效工作的方法，但这本书的重点，是专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”，而这个问题，在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。 经营者养成笔记
【日】柳井正 方向：方法论 本书是优衣库创始人柳井正先生的新书。 他曾带领优衣库从广岛的一家小服装店，成长为业界巨鳄。 本书可以说是柳井正的个人心得成长日记，一份教会职场人、管理者、创业者“慎独”的武功秘籍。 本书独特的“笔记式”装帧，让读者在读完整本书后，也完成了和柳井正这位经营大师的对话。 工作是最好的修行
樊登 方向：方法论 大多数人都有过工作焦虑，但樊登读书会的创始人樊登博士认为： “在人生的漫长之旅中，工作才是最好的修行方式。学会与工作相处，在工作中磨砺自己，它会让我们的生命变得丰盈而厚重。” 本书汲取了14本经典职场书的精髓与智慧，帮您搭建一套在工作中渐进成长的方法。 从进入工作到“开疆拓土”，不管你在事业的哪一个阶段，都会有所收获。 刻意练习
【美】安德斯·艾利克森 方向：方法论 刚进入职场的小白需要掌握基本职场技能，如演讲能力，写作能力，统计能力等等。 想要熟练掌握这些技能，并尽快达到较高的水平，就需要“刻意练习”。 杰出不是一种天赋，而是一种人人可以学会的技巧。 |
