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书单 | 阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

2016-3-10 11:20| 发布者: 好书推荐| 查看: 4525| 评论: 0

摘要: 春天是一个代表希望的季节。一年之季在于春,好的开始才能有好的收获。阳春三月,书香大地。新的一年,让阅读继续伴你前行,希望这些好书能助你赢在职场。3月新书﹀﹀﹀1事业合伙人:知识时代的企业经营之道(精装) ...
春天是一个代表希望的季节。一年之季在于春,好的开始才能有好的收获。阳春三月,书香大地。新的一年,让阅读继续伴你前行,希望这些好书能助你赢在职场。

3月新书




1、事业合伙人:知识时代的企业经营之道
(精装)

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-52803-6
作者:康至军
定价:39.00元

知识型员工将以事业合伙人的身份真正主导自己的事业与未来
雇用时代正在瓦解,合伙人时代即将到来
王明夫、郁亮、马云、任正非、张瑞敏都在倡导的企业新机制


这个时代,人力资本将成为唯一有意义的资源;只要拥有人才,其他的资源就会纷至沓来。人力资本已经崛起,甚至已经开始超越财务资本,成为最活跃的资源。这将颠覆传统的价值分配方式。

这是个打劫的时代。先劫人,后劫事业,你死,我活。流程化和管控型组织已死,平台化和生态化组织正在诞生。

2、上任第一年1:从业务骨干到团队管理者的成功转型

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-52445-8
作者:(美)琳达•希尔
定价:49.00元

上任第一年2:从团队管理者到卓越领导者的成功转型
ISBN:978-7-111-52442-7
作者:(美)琳达•希尔、洛厄尔•肯特•莱恩巴克
定价:45.00元

管理别人不是管理自己的延伸,而是必须发展出崭新的思维和行为模式。

全球颇具影响力50大商业思想家代表作。

本书就新经理面对的挑战提出了独到的见解。不管对人力资源管理者、其他负责管理开发的人员,还是对于正在向新身份艰难过渡的新经理来说,这都是一本必读书。

3、组织设计:实现组织价值的规律(精装)

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-52804-3
作者:李书玲
定价:49.00元

应对变化的环境、不断涌现的挑战,企业组织的设计不是找到答案,而是寻找规律。寻找规律的真正意义,是为了掌握变化的原理。

这本书通过阐述整个组织建设过程(包括组织诊断、结构设计、规则设计和组织运营)的运行原理与核心命题,总结关于组织设计的系统框架和内在规律。为企业在动态发展变化中保持竞争力,灵活应用管理理念、工具和方法,以及持续发展壮大提供思路上与原理上的参考。

4、华章经典•管理
组织与管理

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-52690-2
作者:[美]切斯特•巴纳德
定价:40.00元

现代管理理论的奠基人巴纳德
关于组织理论的探讨至今无人超越


巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人,他关于组织理论的探讨,至今无人能及,被称为现代管理理论的奠基人。德鲁克、孔茨、明茨伯格、西蒙、马奇、利克特等人都大大受益于巴纳德。对于一个希望将传统组织改造为现代组织的经理人来说,巴纳德的书不可不读。

巴纳德从人本身来研究组织与管理问题,是真正的“人本管理之父”。随着时代的发展,科学管理已步入了成熟期,而巴纳德开创的人本管理仍然是充满生机的领域。

有关组织和管理的问题,是每一个经理人所必须面对的问题,这本书可以让我们更清晰地理解组织与管理的本质,并使得经理人的行为更加有效。

5、刘澜管理作品系列

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

领导力的第一本书:听大师讲领导力(精装)
ISBN:978-7-111-52296-6
作者:刘澜
定价:59.00元

领导力的第二本书:从经典学领导力(精装)
ISBN:978-7-111-52297-3
作者:刘澜
定价:45.00元

第一本书,作者以对话的方式,对当今世界最权威的十五位大师进行了一对一访谈,就领导者品质、领导力行为、领导与管理的区别、领导力修炼、领导力与人生等重要的领导力问题,提供了深刻而实用的答案,堪称一本浓缩众多大师智慧的“领导力论语”。

第二本书,作者从上千册以领导力为主题的书籍中,精选了13本最具启发性的经典作品,提炼了它们的精华内容,加上作者的专业解读,为读者呈现了一道浓缩的领导力大餐。

6、精益思想丛书
丰田人才精益模式(珍藏版)

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-53034-3
作者:(美)杰弗瑞•莱克、大卫•梅尔
定价:45.00元

绝大多数企业都可以取得相同的技术、机器、原料,但真正使一家公司脱颖而出的,则是人才的知识与能力。

从《丰田人才精益模式》中可以学习:
认清企业的发展需要,拟定人员培训计划
让复杂工作简单易学的技巧
储备胜任的员工,制定切实的岗位目标
识别和栽培有潜力的员工成为企业内部培训员
有效培养非制造部门的员工
培养企业内部的精益生产专家
打破低效率的培训循环,创造持续学习与改善的良性循环
本书将带你领略丰田培养高素质员工的严谨方式,学习如何在企业中创造一种教与学的文化,以及如何支持和鼓励员工。

7、博恩•崔西职业巅峰系列
博恩•崔西的时间管理课

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-52752-7
作者:[美] 博恩•崔西
定价:39.00元

博恩•崔西花了超过25年的时间,研究全世界最成功的人士所使用的最有效的时间管理方法,他的时间管理课程已经成为最受欢迎的课程之一。本书包含了博恩•崔西时间管理课程的全部要点,揭示了一个全面的时间管理体系,让你在提高时间效率的同时,实现职位晋升和收入飞速增长的成就感!

8、营销:人人都需要的一门课(精装)

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-52735-0
作者:郑毓煌
定价:49.00元

全国最受欢迎的营销慕课,超过4万人亲身体验,清华营销专家10年心血之作,给所有人一个“免费上清华”的机会!

在过去很长的一段时间里,中国企业对于营销存在片面的理解。很多企业认为营销是做广告、办活动、做事件营销、请代言人、炒作自己,而事实上营销的本质是吸引顾客和保留顾客,中国企业把营销仅仅理解为“吸引顾客”,而没有做好“保留顾客”,中国企业迫切需要改变过去对营销的片面理解,用科学的营销理念和方法来武装自己,关注长期利益而非急功近利。

9、阿里商业评论:跨境电商

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-51744-3
作者:阿里研究院
定价:39.00元

这是一本希望用互联网思维审视互联网百态的读物,这是一本聚焦互联网背景下新商业模式的期刊,这是一个行业专家和普通民众“共起舞”呈现各自商业智慧的舞台。

《阿里商业评论》关注和传播互联网时代的新商业智慧,挖掘和汇聚不平庸的声音,呈现和力捧“充满干货”的文章!

10、互联网+ 2.0:供给侧改革与企业转型升级路线图(精装)

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-52884-5
作者:杨健
定价:69.00元

依托供给侧改革,全景式展现中国企业互联网+转型框架
传统企业结合互联网+落实国家十三五规划的行动指南
中国企业家和创新创业者应对国家供给侧改革的路线图


十几年前可以错过投资、消费、出口三驾马车,现在则不要错过供给侧改革的浩荡东风
发展不出核心力的O2O、P2P泡沫现象在互联网+1.0阶段必然破灭,互联网+2.0是从消费互联网过渡到产业互联网的关键阶段
企业互联网转型的框架脱胎于“产品-服务-用户”三元素模型
除了“产品”、“服务”、“用户”三个方面,整体是“模式”,转起来的基础是“保障”。

11、中国制造2025:产业互联网开启新工业革命(精装)

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-52736-7
作者:夏妍娜 赵胜
定价:49.00元

中国制造2025国家战略实施路径图

作者从产业互联网的时代背景入手,在全球视野下展现新一轮工业革命在世界主要工业国的发展趋势和实施策略,总结出了第四次工业革命的两大目标和五大特点,并且详细剖析了新工业革命的九大技术基础,以及这九大技术基础之间的联系,让读者能清晰全面地了解新工业革命在欧洲(德国)、美国的全貌。本书案例丰富,多是来源一线调研,可借鉴性强,借鉴全球经验,解构了中国制造2025的顶层设计,分析了中国制造2025规划的十大重点领域,提出中国制造2025落地的实施方略以及面临的管理挑战。

12、农业互联网:产业互联网的最后一片蓝海(精装)

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-53048-0
作者:赵晓萌 寇尚伟
定价:49.00元

像许多行业的互联网化一样,农业互联网顺理成章地从B2C电商开始,于是我们经历了生鲜电商元年—2015年。不过,真正令我们兴奋和充满希冀的,并非仅仅是流通端的改变,而是我们发现,互联网对农业的影响正在由流通端,向上游延伸,一点一点由表及里、逐步深入,直达最上游的生产端,互联网正悄然改变着整个行业的组织和流通效率,这体现在物联网提升生产效率,B2B电商提升流通效率,越来越多的新农人在提升人力资本和生产率。可以说,互联网不仅仅改变着农业的“流通端”,也在改变着其“供给侧”。

13、诺贝尔经济学奖经典文库
人力资本(原书第3版)(精装)

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-52836-4
作者:[美]加里•贝克尔
定价:90.00元

人力资本理论创始人加里•贝克尔的代表作

《人力资本》是现代经济学发展历史上的一场革命,全面颠覆了人们对于生活、工作、储蓄、投资、教育、家庭、婚姻、子女等诸多课题的思考。
贝克尔认为,对个人教育的投资和普通的商业投资相似,在决策时同样需要将成本与收益进行比较。
这本书是经济学家对教育与回报问题的研究成果,它运用成本-收益法对教育投资进行了分析。

14、货币放水的尽头:还有什么能拯救停滞的经济

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-52984-2
作者:[英] 简世勋
定价:39.00元

汇丰银行首席经济学家著作
《经济学人》与《金融时报》年度图书
一本帮你看懂2016年经济衰退与大量裁员逻辑的书


对于西方国家来说,这是一个绝望的时代,过去几十年那些铸就经济增长奇迹的魔法都已失效:“婴儿潮”渐渐老去,全球化已成强弩之末,新技术的幻想一次次的破灭……工资锐减,失业率攀升,而对此,西方国家过去二十年来唯一的药方就是增发货币,释放流动性。

过剩的流动性带来了资本肆虐的狂飙时代,但却因为次贷危机与欧债危机的爆发戛然而止。此后,美国开启了量化宽松政策,日本开始了安倍经济学政策,但是几年过去,全球经济仍无起色,连新兴市场国家也进入了低速增长的时代。整个世界在流动性的灰烬中摇摇欲坠。

本书是一把理解我们这个高失业率、低增长时代迷雾的钥匙。

15、一带一路双向投资丛书

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

作者:国家发展和改革委员会
徐绍史  主编
定价:660.00元

国家发展和改革委员会权威编写发布的一带一路双向投资指南

随着“一带一路”战略的提出,中国新一轮投资热潮拉开序幕。《一带一路外国投资指南》收集了一带一路七大区域24个重点国家,较为详尽了收录了每一个投资国的详细情况。

 本书收录了由各国使馆及商务部、外交部提供的国家概况、最新经济数据、重点投资项目、重点投资区域介绍、相关法律文献等,旨在帮助中外投资者更好地了解双向投资政策资讯,海外最新经济情况、投资热点,促进中国企业更加稳健“走出去”,提高海外投资的成功率,实现互利双赢的目标。

16、让数字说话:审计,就这么简单

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:978-7-111-53081-7
作者:孙含晖(笔名:金十七)、王苏颖、阎歌
定价:45.00元

豆瓣评分9.0,影响了无数“四大”人的专业奇书!
审计真的是那样枯燥无味吗?作者以浅显易懂的语言、幽默诙谐的比喻和旁征博引的故事引领我们开启一段奇妙的阅读旅程。从审计的本源到审计结果,从审计的思考方法到工作底稿、风险控制,甚至会计科目,作者都有自己透彻的理解和独到的看法。

17、隐性繁荣:社会发展中被遗忘的心理学动力

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:9787111527497
作者:理查德`莱亚德、戴维`克拉克
定价:45.00元

为我们揭开这个时代最严重的不公正议题——心理疾病的治疗不足
联合国倡导以“国民幸福指数”来代替“国内生产总值”。 21世纪社会繁荣的基石,不再单纯指向国民生产力,而是深入到每一个国民的内心世界。

在过去50年中,很多社会领域都发生了重大的进步。但是,由于我们没能够找出人们痛苦的内在心理源头,很多悲剧仍在继续上演。这是21世纪人类面临的核心挑战之一。本书阐释了心理疾病不能得到充分治疗的原因和严重性、应对行动的案例,以及解决方案的框架。

18、怕死:人类行为的驱动力

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:9787111526872
作者:谢尔登•所罗门、杰夫•格林伯格、汤姆•匹茨辛斯基
定价:39.00元

死亡是人类内心最深的恐惧,也是我们这个高智商物种独有的恐惧。

关于死亡的恐惧,对我们的思想、情感、行为以及生活的方方面面都有深刻且普遍的影响——无论我们是否意识到。

3位美国社会心理学家在世界各地开展了长达30年、超过500次的实验研究,得到了很多有趣的结果:

意识到死亡终至,法官会对妓女开出更高额的罚金;

意识到死亡终至,孩子会对其他种族的孩子更加排斥;

意识到死亡终至,学生会更维护自己国家现有的制度;

……

基于这些实验,3位心理学家说明了各种有意识和无意识的死亡念头对我们的正面和负面影响:

本书意在引导我们学会更好地与死亡斡旋,走向充满勇气、创造力和同情心的生活。

19、如何选择有效的心理疗法(原书第4版)

阳春三月新书,19本书帮你赢在职场

ISBN:9787111528357
作者:[美]琳达•塞利格曼 、劳里•瑞森伯格
定价:80.00元

本书是在琳达•塞利格曼的经典著作《如何选择有效的心理疗法》基础上精心修订和完善的版本,结合了最新的循证实践研究,给出了治疗实施的实践指导性资料。

本书对双重诊断干预策略进行了新的论述,并提出一种建立在最新循证实践研究基础上的精神障碍治疗新途径,与此同时也指出精神障碍的诊断和治疗是一个充满活力、日新月异的领域,包含了很多个性化和人格化的因素。

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