创业者从来不乏冲锋陷阵的,脱颖而出,再之后总要面对如何“守业”的难题。和员工、合伙人怎样相处,是许多人焦虑的事情。这期推荐的书单,是“一剂药”,格局大一些,看问题总会有所不同。 易到用车创始人 周航:这是哈佛的一个教授写的论文。我们对理想生活的描述,都是世外桃源般的田园生活,但实际上不是。 58同城CEO 姚劲波:“杨三角”通过对组织能力的诊断以及对高管针对性培训,使得企业在快速成长和转型中有更稳固的保障,对企业组织提升和人才管理有着借鉴意义。 万科集团总裁 郁亮:管理良好的企业之所以被颠覆,恰恰是因为它们管理良好,被自己的优秀绑架了,无法对消费者需求和技术的变化做出及时的反应。 蘑菇街联合创始人 陈琪:不是技术书,也不是艺术史,是关于独立、自由和人格。 果壳网CEO 姬十三:关于衰老和死亡,做了深入而清晰的讨论。来自医生之笔,场景感历历在目。比起年轻,我们对衰老这件事谈得太少。 知乎CEO 周源:这本书详细描写了白宫学者那套机制,我觉得挺牛的。很多企业需要的人都是挖不来的。怎么办?只能自己培养、批量造。 |