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《人性的弱点》读后感

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发表于 2015-4-2 10:52:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  在一次乘坐飞机的空挡,初读了《人性的弱点》一书,感到很受教益。被誉为“成人教育之父”的戴尔·卡耐基,早在20世纪上半叶,当经济不景气、不平等、战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。这本书讲了与人相处的技巧、平安快乐的要求、如何使人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好的说服他人、让你的家庭生活幸福快乐、如何使你变得更加成熟、走出孤独忧虑的人生、不要为工作和金钱而烦恼、防止疲劳,永葆活力等十个方面的主题,有关于家庭的、有关于工作的、有关于人生的,包括了很多领域。在这些文字的深处,我和作者产生了许多共鸣,体会较深的有“与人相处要真诚、平安快乐要自找­、受人喜欢先付出、赢得赞同需尊重、走向成熟得担当”五个方面:

  以上五个方面都是路人皆知的,但要做到确不是相象的那么容易。比如与人相处要真诚,要学会尊重对方,道理很浅显,在工作中,我们往往会因为自尊、面子等等原因,尊重两个字就很难做到。

  与人相处要真诚,卡耐基先生教给我们的是在与别人交谈时应该注意的事项,在和别人谈论某件事情时要以友善的方式开始,免与人辩论,别人的意见表示尊重,千万别说:“你说得不对”,而且尽量要让对方多说话,碰到分歧的时候,如果用争夺的方法,你永远得不到满足,但用让步的方法,你可能得到比你所期望的更多­。

  批评要注意方式方法。要注意场合,注意方式,要学会换位思考,要尽量去了解别人,而不要用责骂的方式,尽量设身处地地去想--他们为什么要这样做。

  要懂得真诚的关心别人。而且这种关心要出自真诚的。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。真诚的友谊是我们每人都需要的,一个人的力量是有限的,众人拾柴火焰高,许多工作虽有分工,但分工不能分家,只有大家出谋划策,真诚相助,才能把事情办好。每个人都会有脆弱的时候,当朋友伸出援助之手,我们才会真正的体会温暖,但不要忘记,什么都是相互的,我们的朋友也会有无助的时候,别忘记自己有一份力量,也许正是这份力量,会让他支撑起来,也许正是这份力量,我们的友谊更坚固了。

  读《人性的弱点》让我学到了许多,思考了许多,可以说终身受益。正如卡耐基先生所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”所以,我想:只要我们经常研读《人性的弱点》,不断反躬自省,必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。
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